Nuevos permisos y ayudas parentales: las medidas del pacto PSOE-Sumar

El Gobierno ha aprobado este martes en Consejo de Ministros la ampliación de los permisos retribuidos por nacimiento y cuidados de 16 a 19 semanas para cada progenitor, a las que se suman las 3 semanas de lactancia, alcanzando un total de 22 semanas retribuidas al 100% de la base reguladora. Esta medida podrá disfrutarse de manera flexible, inmediatamente después del nacimiento o posteriormente, hasta que el menor cumpla 8 años.

La inversión prevista por el Ejecutivo asciende a 1.500 millones de euros, que se financiarán íntegramente con cargo a la Seguridad Social. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha precisado que las nuevas 3 semanas adicionales son "absolutamente flexibles y acumulables" y tendrán carácter retroactivo para las familias con hijos nacidos a partir del 2 de agosto de 2024.

Según ha confirmado Sumar, el permiso por nacimiento se ampliará de las 16 semanas actuales a 17, con entrada en vigor inmediata. Además, se reconocen dos semanas retribuidas al 100% de permiso parental para cuidados de menores de hasta 8 años. Estas dos semanas se aplicarán con carácter retroactivo desde agosto de este año.

Nuevas medidas para familias monoparentales y ayudas

Aquí tienes el texto dividido en puntos claros:

1. Beneficios para familias monoparentales:

• Tendrán derecho a 32 semanas de permiso por nacimiento y cuidado.
• De esas 32 semanas, 4 se podrán utilizar hasta que el menor cumpla 8 años.

1. Compromiso político (según Sumar):

• El acuerdo incluye la intención de seguir ampliando progresivamente los permisos.
• El objetivo es alcanzar las 20 semanas combinadas entre nacimiento y cuidados.

1. Permiso retribuido total (tras la aprobación del nuevo Real Decreto-ley):

• Las personas trabajadoras tendrán derecho a 19 semanas de permiso retribuido al 100%.
• Este permiso incluye tanto el de nacimiento como el de cuidado parental.

1. Permisos adicionales:

• Se suman 8 semanas no retribuidas, reconocidas en el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores.
• También se permite acumular el permiso de lactancia, ya validado como derecho en el Real Decreto-ley 2/2024.

Una carrera contrarreloj para evitar la multa de Bruselas

Sumar ha insistido en que es "absolutamente fundamental" que estas medidas se aprueben este martes, ya que la Unión Europea impondrá a España una multa de más de 40.000 euros diarios a partir del 1 de agosto si no se transpone correctamente la directiva comunitaria sobre conciliación y permisos familiares.

Desde el partido liderado por Yolanda Díaz subrayan que no hay justificación para demorar más la aprobación del texto: “El acuerdo ya está cerrado”.