Un total de 600 mujeres marroquíes culminan en España el programa 'Wafira'que promueve el emprendimiento y la integración

Un total de 600 mujeres marroquíes han completado en España el programa de formación e integración 'Wafira', que combina la capacitación en emprendimiento con trabajo temporal en la recogida de frutos rojos en territorio español y que promueve el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El programa 'Wafira', cuyo significado en árabe es "abundancia", tiene como objetivo principal empoderar a las mujeres marroquíes para establecer negocios en sectores como comercio, restauración y explotaciones agrícolas y ganaderas a su regreso a Marruecos. Con la colaboración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) e instituciones marroquíes, las participantes reciben asistencia técnica y económica para sus proyectos.

Este modelo, cofinanciado por la Unión Europea y gestionado junto a Cooperativas Agroalimentarias de Andalucía, apuesta por un enfoque de migración circular que satisface las necesidades laborales de sectores específicos en España y promueve el desarrollo en las comunidades de origen.

Durante el acto de clausura en Rabat, la ministra Elma Saiz destacó que 'Wafira' es un catalizador de cambio, subrayando su impacto en las vidas de mujeres trabajadoras y valientes como Aziza Zbirat, quien ha implementado un innovador invernadero con sistemas sostenibles para diversificar su producción agrícola.

“El programa ha demostrado ser una herramienta eficaz para mejorar las condiciones de las trabajadoras temporeras y fomentar su independencia económica,” afirmó Saiz, quien expresó su intención de expandir el proyecto a otros países en una segunda fase con apoyo de la UE, ICMPD y la OIT.

'Wafira' complementa las iniciativas de migración circular existentes entre España y Marruecos, como la Orden GECCO, que regula la contratación colectiva en origen. Se prevé que para 2025 cerca de 18.800 personas, mayoritariamente mujeres, lleguen a España para trabajos estacionales bajo estricta supervisión de sus condiciones laborales.

En su visita a Marruecos, Saiz también se reunió con mujeres conductoras empleadas por ALSA, una empresa asturiana con 25 años en el país. “Estáis rompiendo barreras y sois un ejemplo a seguir,” expresó la ministra, valorando su papel en un sector tradicionalmente dominado por hombres.