La Xunta creará el año que viene una Oficina de Atracción de Talento
CAPTACIÓN ORDENADA DE TRABAJADORES
El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, anunció la creación de esta oficina durante su comparecencia en el Pleno del Parlamento, donde explicó que el objetivo es consolidar el modelo gallego de captación ordenada de talento, basado en la planificación, la regulación y el empleo de calidad “por cuenta ajena o a través del emprendimiento”.
La Xunta de Galicia pondrá en marcha en 2026 una Oficina de Atracción de Talento, un nuevo servicio que coordinará todas las políticas autonómicas destinadas tanto a los gallegos y gallegas del exterior que desean regresar para trabajar en su tierra como a las personas procedentes de terceros países que se incorporan al tejido productivo gallego.
El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, anunció la creación de esta oficina durante su comparecencia en el Pleno del Parlamento, donde explicó que el objetivo es consolidar el modelo gallego de captación ordenada de talento, basado en la planificación, la regulación y el empleo de calidad “por cuenta ajena o a través del emprendimiento”.
Entre las medidas que canalizará la nueva oficina destacan las ayudas a la rehabilitación de viviendas vinculadas al plan de talento, dotadas con 1,5 millones de euros, y la consolidación del programa Retorna Califica Emprego, que ya permitió el regreso de más de 350 gallegos y cuenta con 160 empresas ofertantes. Este programa dispondrá de 1,8 millones de euros en 2026, mientras que las ayudas extraordinarias al retorno se incrementarán en más de un 20%, hasta alcanzar los 2,8 millones.
El conselleiro avanzó además la celebración de nuevas ferias de empleo en el exterior —tras las realizadas en Argentina y Uruguay— y puso en valor los resultados de las Bolsas Excelencia Mocidade Exterior (BEME), dotadas con 2,5 millones de euros. Asimismo, destacó los apoyos al autoempleo de personas retornadas, que en 2026 ascenderán a 1,2 millones de euros.
Formación y retención de talento
En su intervención, González subrayó que Galicia combina la atracción de talento en el exterior con un modelo interno de formación flexible y adaptado al mercado laboral. En este ámbito, anunció un proyecto piloto de microcredenciales digitales, con una inversión de 5 millones de euros, que se enmarca en el decreto pionero que la Xunta aprobará en diciembre.
La Consellería reforzará además la formación profesional para el empleo, con más de 60 millones de euros en 2026 para acciones dirigidas a personas desempleadas, 8 millones para unidades formativas con compromiso de contratación y más de 15 millones en formación para ocupados.
El titular de Emprego también destacó la renovación de los talleres de empleo, que contarán con 44 millones de euros, y el refuerzo del programa Aprol Rural, cuyo presupuesto aumentará en más de 6 millones, hasta los 20 millones de euros, incorporando nuevas ayudas para la contratación de coordinadores municipales de prevención.
A mayores, la Xunta impulsará en 2026 el programa Cooperas (15 millones de euros) y consolidará el apoyo al emprendimiento y al colectivo de autónomos mediante un paquete único de ayudas específicas, dotado con 40,7 millones de euros.
González defendió que Galicia “mantiene una visión responsable y equilibrada” en materia de empleo y migración laboral, apostando por un sistema que integra el talento en el territorio de forma planificada y sostenible, al tiempo que reclamó al Gobierno central la agilización de los procesos de homologación de títulos y del traspaso de competencias en autorizaciones iniciales de trabajo.
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