Arranca el Programa de Internacionalización y Retorno del Talento con 61 alumnos becados de la Universidad de Extremadura

La tercera edición del Programa de Internacionalización y Retorno del Talento (PIRT2024) acaba de comenzar con la incorporación de 61 titulados de la Universidad de Extremadura que realizarán prácticas en empresas y entidades de la región durante seis meses. Estas becas, con una dotación de 1.125 euros brutos mensuales, buscan fomentar el retorno del talento extremeño y mejorar la empleabilidad de los graduados universitarios.

El acto inaugural del programa se celebró en el Salón de Actos del Parque Científico y Tecnológico Fundecyt-PCTEX en Badajoz. Estuvieron presentes Esther Muñoz, directora general de Universidad de la Junta de Extremadura; Alicia González, vicerrectora de Estudiantes, Empleo y Movilidad de la Universidad de Extremadura; Rocío Blas, directora del Servicio de Prácticas y Empleo; y Pilar Izquierdo, secretaria del Consejo Social de la UEx.

Esther Muñoz destacó la relevancia del Programa PIRT2024 y su compromiso con la internacionalización y, especialmente, con el retorno y retención del talento. "Queremos que los estudiantes que han vivido experiencias formativas fuera de nuestra región vuelvan y se integren en el tejido productivo local, generando sinergias entre estudiantes y empresas", explicó. Además, animó a los participantes a aprovechar las oportunidades que ofrece el programa, resaltando la necesidad de talento en la región.

La directora general también destacó el éxito de ediciones anteriores del programa, que han logrado una tasa de empleabilidad superior al 60% en los primeros seis meses.

Alicia González expresó su satisfacción por presentar una edición ampliada del programa de becas, con seis plazas más que en la convocatoria anterior. "Como Universidad, tenemos el reto de ofrecer oportunidades a todas las titulaciones, promoviendo la empleabilidad y el emprendimiento", señaló.

El Programa PIRT2024 se desarrollará en dos fases simultáneas. La primera fase incluye el Programa Formativo de Capacitación en el Marco Europeo para la Competencia Emprendedora (EntreComp), con sesiones formativas presenciales y virtuales dirigidas por el equipo de Cultura Emprendedora de la Universidad. En la segunda fase, los beneficiarios realizarán prácticas en empresas u organismos de Extremadura, con una jornada laboral de 37,5 horas semanales.

El programa, subvencionado por la Dirección General de Universidad de la Junta de Extremadura y gestionado por la Universidad de Extremadura a través del Servicio de Prácticas y Empleo (SEPYE), el Secretariado de Relaciones Internacionales (RRII) y la Fundación Universidad-Sociedad de la UEx (FUEx), se enmarca en la Alianza Extremadura es Futuro del Consejo Social de la UEx.

Las becas, que comenzaron el 1 de julio y finalizarán el 31 de diciembre de 2024, proporcionarán una valiosa experiencia laboral y formativa a los jóvenes talentos extremeños.