María José Menor: “Por una enfermería con voz”

El Colegio Oficial de Enfermería de Ourense afronta el Día Internacional de la Enfermería con un mensaje claro: apostar por los cuidados profesionales es apostar por una sociedad más saludable, más justa y más preparada. “Nuestra profesión no solo cuida, también forma, investiga, lidera y transforma. Este 12 de mayo no es solo una fecha simbólica, es una llamada a seguir fortaleciendo el papel de la enfermería en todos los niveles del sistema sanitario”, subraya María José Menor, presidenta del Colegio de Enfermería de Ourense.

Las 1.500 enfermeras colegiadas en Ourense conmemoran hoy un día que representa no solo el legado de Florence Nightingale sino el futuro de una profesión marcada por el compromiso y el servicio, pero también la evidencia científica, la investigación enfermera y la especialización. “Desde el COE Ourense apostamos por una enfermería con voz, con herramientas y con espacios de participación. Sabemos lo que necesita el sistema: enfermeras visibles, formadas, reconocidas y con condiciones que les permitan desarrollar todo su potencial”.

El Colegio trabaja sobre tres grandes ejes: protección profesional, impulso a la investigación y la formación, y visibilidad de la enfermería en todos los niveles del sistema sanitario. Ámbitos que se traducen en acciones concretas como el fortalecimiento de la formación acreditada, la ampliación de servicios colegiales esenciales y la puesta en marcha de nuevas herramientas que faciliten la gestión y el acompañamiento profesional. “Acompañar a nuestras colegiadas no es un lema, es nuestra razón de ser. Y eso implica estar presentes en cada etapa de su trayectoria profesional, ofreciéndoles servicios útiles, formación acreditada y espacios para compartir conocimiento”, indica.

Entre los servicios clave destacan la ventanilla única digital para realizar trámites esenciales las 24 horas, la asesoría jurídica, seguros de responsabilidad civil y accidentes, y convenios con universidades, alojamientos y entidades sanitarias. Además, el Colegio mantiene una política de cobertura gratuita en seguros para profesionales menores de 35 años en su primer año de colegiación.

En el último año, el COE Ourense ha puesto en marcha iniciativas como los Primeros Premios de Investigación, que reconocen el talento de las nuevas promociones de la Escuela Universitaria de Enfermería, y el nuevo servicio de asesoramiento estadístico y metodológico para apoyar a las colegiadas en sus proyectos científicos. Estas acciones se enmarcan en una apuesta por la investigación. Además de la formación interna, el Colegio impulsa acciones abiertas a la comunidad como las jornadas de RCP básica.

Los primeros Premios de Investigación del COE Ourense

El Colegio de Enfermería de Ourense celebró el pasado jueves la primera edición de sus Premios de Investigación, un reconocimiento a la labor científica de nuevas enfermeras galardonadas por sus trabajos fin de grado, como parte de los actos conmemorativos del Día Internacional de la Enfermería.

La convocatoria, en colaboración con la Escuela Universitaria de Enfermería de Ourense, distinguió a seis estudiantes de las tres últimas promociones por la calidad de sus trabajos fin de grado, una iniciativa que refuerza el compromiso de ambas instituciones con el desarrollo científico y la promoción del conocimiento en el ámbito enfermero y que busca destacar el papel de la investigación como eje fundamental de la práctica enfermera. Los galardones, promovidos en colaboración con la Escuela Universitaria de Enfermería, pretenden consolidarse como un estímulo al inicio de la carrera profesional y reflejan el compromiso del Colegio con el impulso de una enfermería fundamentada en la evidencia científica.