La Diputación de Ourense convierte en fijos a 94 trabajadores

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Con estos nombramientos pone fin al proceso de estabilización: hay chóferes, peones o porteros

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publicó ayer un total de 94 nombramientos de puestos en propiedad que se otorgan a la plantilla laboral fija de la Diputación de Ourense. Las concesiones corresponden al proceso de estabilización laboral, que en las administraciones públicas debe estar finalizado antes de diciembre de 2024. Según fuentes del gobierno provincial, este centenar de resoluciones pone fin al proceso.

Los decretos de la presidencia por los que se nombran en propiedad varios puestos incluyen perfiles muy diversos.

Los perfiles

Hay puestos como operarios sin cualificar, una traductora de lengua gallega, peones agrícolas, un albañil, peones, una auxiliar de oficina, un chófer especialista, un auxiliar de recogida de animales abandonados, chóferes de la basura, un mecánico, un peón de mantenimiento, bomberos-conductores, una maestra de canto y pandereta, un maestro de percusión, un peón de jardinería o un tractorista.

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