Vicerreitor de Relacións Institucionais de la Universidade de Vigo

Iván Area Carracedo: ‘O 71% dos universitarios titulados atopan traballo en menos de seis meses’

 O profesor ourensán Iván Area. (Foto: Archivo)
O vicerrector de Relacións Institucionais da Universidade de Vigo, o ourensán Iván Area, é o coordinador do Proxecto Ronsel, co fin de recuperar o patrimonio inmaterial de Galicia. Explica que os estudantes do Campus de Ourense ‘teñen a oportunidade de utilizar mais de 9.000 convenios para prácticas profesionais en empresas’ e que preto do 63,5% dos universitarios titulados conseguen traballo nun sector da súa carreira.
Cales son os ámbitos do seu traballo dende a Vicerreitoría?

A verdade é que se trata dunha Vicerreitoría con moita actividade en moi diversos campos de acción. Resumo o traballo a través de conceptos como mobilidade, linguas, emprego, prácticas preprofesionais, imaxe, comunicación, patrimonio inmaterial e relación coa sociedade.

A comunicación entre a Universidade e a sociedade é un dos eixes rectores da Universidade. A sociedade responde favorablemente?

Traballamos dun xeito intenso para tentar chegar coa mensaxe. Para nós é moi importante ter información dende colectivos de tanta importancia como os colexios profesionais, empresariado ou outras institucións que permitan mellorar a empregabilidade dos nosos titulados.

Como é a relación entre os Campus de Ourense e Vigo a través dos vicerrectorados?

Realmente excepcional. A concordancia nos obxectivos facilita desenvolver actividades conxuntamente. Como ourensán penso certamente que Juan Francisco Gálvez está a facer un moi bo traballo para ou crecemento e a autonomía do Campus de Ourense.

Cantos convenios, cátedras ou protocolos con institucións ou empresas, tanto de carácter público e privado, ten na actualidade a Universidade de Vigo?

Estamos altamente orgullosos do traballo desenvolvido. A día de hoxe levamos máis de 9.000 convenios asinados que lles permiten coñecer empresas aos nosos estudantes antes de rematar a carreira. Deste xeito, o empresariado pode ver o nivel de for mación e competencia de persoas concretas que moitas veces derivan en contratos. Na actualidade tres de cada catro estudantes da Universidade de Vigo realizan prácticas en empresas o institucións antes de rematar a carreira. No Campus de Ourense dicir que non curso 2007/2008 houbo un total de 114 prácticas xestionadas para estudantes de Ciencias Empresariais.

A Universidade de Vigo é unha das entidades líderes en mobilidade de estudantes. Que beneficios ten para a sociedade este tipo de intercambios?

Na valorización da nosa cultu ra, aprendizaxe de linguas ou proxección internacional. Desde a Vicerreitoría de Relacións Institucionais enviamos unha carta a todas as empresas e institucións coas que temos convenios de prácticas para preguntar sobre o interese que terían en contar con estudantes estranxeiros que realicen prácticas na súa empresa. Coas respostas elaboramos unha base de datos que agora ofrecemos ás universidades estranxeiras.

Existen datos sobre a cantidade de estudantes que viaxan a outros países e os que visitan os campus en Galicia?

Co Programa Erasmus que comezou hai xa máis de 20 anos, máis dun millón e medio de estudantes viaxaron entre nacións europeas. Non relativo á Universidade de Vigo, non curso pasado houbo máis de 900 estudantes (entre propios e alleos), dos que máis de 150 corresponden ao Campus de Ourense.

Que porcentaxe de alumnos atopan unha saída profesional ao terminar os seus estudos?

A Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia ven de publicar os resultados dunha enquisa de emprego que se refire aos titulados do curso académico 2005/2006. Un 71,07% dos titulados están traballando, dos cales só un 7,47% manifesta facelo nun sector non relacionado co seu título. A porcentaxe máis elevada de titulados traballando atópase nas ramas de Enxeñaría e Arquitectura (79%), seguido das Ciencias da Saúde (74%) e das Ciencias Sociais e Xurídicas (73,83%). Máis do 72% das persoas con formación universitaria atopan traballo en menos de seis meses dende que rematan a carreira e, finalmente, ou salario medio é de 1.157 euros.

Cal é a súa opinión sobre a adaptación ao Plan Boloña?


Un dous puntos fortes é o recoñecemento académico xeral. Un estudante ourensán que marcha a unha universidade estranxeira leva un contrato de estudos en que se recoñece a posterior validación das materias que ten que cursar.

Como coordinador do Proxecto Ronsel, valore os efectos da globalización.


Ou Proxecto Ronsel é unha grande aposta pola salvagarda e valoración do noso patrimonio cultural inmaterial. Se tivese que definilo penso que o máis doado é dicir que constitúe o que somos e o que queremos ser. Tentamos desenvolver distintas iniciativas orientadas á sociedade en xeral como as mostras de patrimonio inmaterial, a última foi en Ourense o ano pasado.

Que apostas fai a Universidade na formación en idiomas?


A Universidade de Vigo é un referente no relativo á promoción do uso de linguas. Ademais da campaña ‘Europa é plurilingüe. Quen sabe galego sabe máis’, tratamos distintos xeitos para fomentar que todolos nosos titulados teñan un dominio efectivo en distintas linguas.

Te puede interesar