La rebaja de jornada laboral a 37,5 horas vuelve al Consejo de Ministros del martes

ANTES DE LLEVARLA AL CONGRESO

El Gobierno aprobará este martes la rebaja de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin pérdida salarial, con registro horario digital y sanciones por incumplimiento, aunque su negociación en el Congreso se prevé complicada

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz | EP (Archivo)

La rebaja de la jornada laboral máxima a 37,5 horas semanales, sin pérdida salarial, será aprobada este martes como proyecto de ley en el Consejo de Ministros antes de enviarse al Congreso. El texto, pactado entre el Ministerio de Trabajo, CCOO y UGT, busca beneficiar a unos 12 millones de trabajadores, sobre todo en sectores como hostelería y comercio.

La norma incluye un nuevo registro horario digital, accesible en tiempo real para la Inspección de Trabajo, y reconoce el derecho a la desconexión digital. Las empresas tendrán hasta el 31 de diciembre para adaptarse.

El incumplimiento será sancionado con multas de hasta 10.000 euros por trabajador. La negociación en el Congreso se prevé complicada, con Junts como posible obstáculo. CCOO y UGT presionarán para que no se modifique el acuerdo, mientras la CEOE insiste en advertir sobre su impacto económico.