La Xunta lleva a Barcelona su modelo de captación y retención de talento

El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, participó este martes en una mesa redonda sobre empleo, movilidad y colaboración organizada por la Asociación de Empresarios Galegos de Cataluña (Aega-Cat) y Nortempo, donde reivindicó el modelo gallego a favor de sumar, formar y retener talento en beneficio de un mercado laboral más dinámico y competitivo.

Durante su intervención, González definió a Galicia como “una tierra de oportunidades”, tanto para los residentes como para las personas retornadas y procedentes de terceros países, subrayando que el objetivo de la Xunta es ofrecer empleo de calidad y garantizar una incorporación ordenada al tejido productivo gallego.

El conselleiro estuvo acompañado por el presidente de Aega-Cat y del Grupo Hotusa, Amancio López Seijas, y el vicepresidente del Grupo Nortempo, Ángel Pidal, en un acto centrado en los retos del empleo y la movilidad. González destacó que el talento es “la piedra angular del progreso empresarial y económico”, y reafirmó el compromiso del Gobierno gallego con la cobertura de vacantes, la renovación generacional y la formación de los perfiles que demandan las empresas.

En este contexto, se refirió a la creación de una Oficina de Atracción de Talento, que coordinará las políticas relacionadas con la captación de trabajadores del exterior, especialmente retornados y profesionales de terceros países. Además, anunció una nueva orden dotada con 1,5 millones de euros para la rehabilitación de viviendas destinadas a personas trabajadoras incorporadas por empresas gallegas, con el objetivo de impulsar el equilibrio territorial y la repoblación del medio rural.

Entre las iniciativas ya en marcha, el titular de Empleo recordó el éxito del programa Retorna Cualifica Emprego, que ha permitido la contratación de unos 380 gallegos del exterior por parte de 175 empresas de la comunidad. También puso en valor el apoyo al emprendimiento retornado, con más de 900 proyectos financiados desde 2018, y las becas BEME, que facilitaron el regreso de 1.700 jóvenes de más de 40 países para continuar su formación en Galicia.

Asimismo, mencionó los protocolos firmados con cuatro países latinoamericanos para favorecer una inmigración planificada y cubrir vacantes en sectores estratégicos.

De cara a 2026, González adelantó medidas como la modernización del Servicio Público de Empleo de Galicia, que incorporará inteligencia artificial a través de la herramienta EMi, con la que ya se ha perfilado competencialmente a 82.000 personas. También destacó el nuevo decreto de formación profesional para el empleo, que incluirá un piloto de microcredenciales digitales especializadas, y la ampliación de la cuota cero para autónomos rurales hasta los 24 meses.

Por último, el conselleiro reiteró las principales demandas que Galicia trasladará al Gobierno central, entre ellas la celeridad en la homologación de títulos extranjeros, el traspaso de competencias en autorizaciones laborales, la actualización del catálogo de puestos de difícil cobertura y el reconocimiento de las microcredenciales para la inserción sociolaboral de personas migrantes.