Moncho López : “Un COB ambicioso y luchador, ese el equipo que quiero”

El COB es un proyecto de autor. Moncho López es mucho más que el entrenador de un club que puede presumir de tener a uno de los mejores entrenadores de la categoría. Esta tarde juega ante su público y tiene lo que espera: “Quiero que vean un equipo que juega un baloncesto moderno pero, sobretodo, que se caracteriza por la entrega, la lucha y el deseo deganar. Creo que eso nos conectará con la gente, que siente lo mismo. No le tenemos miedo a nadie y somos muy ambiciosos lo demostramos cuando, con nuestro presupuesto, nos ponemos como objetivo jugar el playoff y lograr el ascenso a la Liga ACB en el medio o corto plazo. Un equipo ambicioso y luchador, ese es el COB que quiero”.

Su mensaje no cambiar esta temporada, ambición y trabajo: “No le tengo miedo a nadie. Entiendo la realidad y las carencias que podamos tener, pero con trabajo se le puede ganar a cualquier adversario, sobre todo en casa”. Y ahí insiste mucho en una parte clave del mensaje y del proyecto: “Me gustaría mucho que el equipo esta temporada tuviese claro que la permanencia pasa por ser muy fuertes en casa y que la clasificación para el play off pasa por, además de sumar lo de casa, por sumar partidos claves fuera. Aunque sea un tópico, queremos que nuestro pabellón sea un fortín”.

Analiza a sus jugadores. Sin personalizar, hablando de un estilo de juego e incluso de vida: “Hemos hecho un equipo pensando mucho la personalidad de los jugadores. Queremos físico, queremos talento y queremos conocimiento del juego. Entendemos que todo en la misma cesta a veces es difícil y por eso hemos priorizado casi siempre el físico y la personalidad, aunque eso no quiere decir que nuestros jugadores estén exentos de talento. Creo que el equipo está construyendo una mentalidad de grupo de lucha, de guerreros. Ellos mismo han cogido el lema del combate del lobo y se han apropiado de ello. Cada día hacen referencia algo que tenga ese significado”. Compaginan bien téncico y jugadores: “Es un equipo que entrena bien. Saben que soy muy exigente en el día a día. No somos un equipo que especule con el esfuerzo ni yo soy entrenador proteccionista, con miedo a la carga de trabajo. Van exigidos y ellos responden. Luego, son jugadores muy competitivos. Hay jugadores Sean McDonnell quiere perder ni en los entrenamientos”.

Y también a su otro equipo: “Hemos logrado profesionalizar más algunos puestos de trabajo. Había un deseo que tenía, queera aumentar el número de entrenadores, ayudantes como tienen otros equipos. Hay que pensar que Xoel Folgueiras tiene el tiempo repartido entre el primer equipo y la cantera y por eso hemos traído a Isabel Lemos, que junto a Diego Gómez tienen exclusividad con el equipo. Somos cuatro entrenadores y ya lo estamos notando y los jugadores lo ven. Nos permite abarcar más”.

Hay otros puestos clave además de la pizarra: “La próxima jubilación de Chema Royo nos hace traer a Gabriel Solé, que tiene mucha experiencia como preparador físico de baloncesto y que está trabajando muy bien y ha conectado muy bien con los jugadores. Lo mismo ha pasado con David Albarrán, que es un fisioterapeuta que vive 24 horas para los jugadores. Tenemos a Pablo Quintas, que es un delegado, pero es MacGyver y hace de todo en análisis de los rivales, estadística avanzada, de jugadores... Y nuestro utillero tenía elpapelón de sustituir a Moncho y hacer honor. Es un trabajador incansable. Igual va a buscar a alguien a las siete de la mañana como está pasándole balones al jugador que quiere hacer tiro y además lo hace todo con una sonrisa. Estoy muy contento con esta gente. El club ha hecho un esfuerzo muy importante para tener un cuerpo técnico como el que tenemos”.

El cambio de presidente también es otro aspecto fundamental en el proyecto: “Diego Regueira quiere liderar su proyecto y con un plazo, que acaba en 2028 y pensando en estar enla ACB durante ese plazo. No es un imposible, pero tenemos que dar pasos adelante. La profesionalización del equipo técnico es clave, pero también la contratación de jugadores jóvenes y con talento con varios años de contrato. Por eso tenemos a Isaac Vázquez, a Martín Fernández y a Diogo Seixas y tenemos otros que nos gustaría tener también varios años. Y con eso ya avanzo parte de la idea de por dónde van nuestros próximos pasos en el proyecto”.