María Milagros Fernández dirige la Escuela de Enfermería de Ourense, un centro que demanda históricamente su integración en la UVigo, ya que actualmente depende del Sergas. Los perjuicios de la dependencia de otra institución son muchos, pero el interés de 2.100 solicitantes de matrícula acredita igualmente la calidad del título en Ourense. Fernández pone sobre la mesa estas cuestiones, en el marco de la reivindicación por una sede descentralizada de Enfermería en los tres campus de la UVigo, un trámite indispensable para cumplir con los criterios de calidad exigidos por la Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia (ACSUG) para no poner en riesgo la viabilidad del grado.
¿Cuáles son las fortalezas de la Escuela?
Contamos con un claustro que es un grupo humano muy comprometido y cohesionado con el centro, que intenta compensar en parte la escasez de recursos con compromiso y entrega plena. Nuestras prácticas clínicas tienen una organización muy compleja en nuestro grado. Es muy importante el número de horas presenciales que el estudiantado realiza a lo largo de todo el curso académico, en los distintos recursos asistenciales con los que contamos (hospitales públicos y privados, centros de salud, 061, centros socio-sanitarios…). Y no lo debemos de estar haciendo nada mal, dada la valoración otorgada en las encuestas de satisfacción. De hecho, en el último curso analizado el alumnado lo valoró con un 4,96/5, la nota más alta de las cuatro escuelas adscritas a la UVigo.
¿Y en investigación?
Contamos con un grupo propio en el Instituto de Investigación Sanitaria Galicia Sur, “Estilos de vida y Termalismo”, liderado por Reyes Pérez. Este grupo está especialmente implicado en temas de termalismo, que se apoya en una asignatura optativa única en España, que busca formar a los futuros enfermeros sobre esta temática. Además, colaboramos en proyectos de I+D con empresas, y estamos desarrollando varios proyectos financiados con otros grupos de investigación del Campus.
¿Y las debilidades?
Tenemos dos importantes debilidades reseñadas de forma reiterada en sus auditorías por la ACSUG. Ambas hacen referencia a la escasez de recursos, tanto humanos como de infraestructuras, y estas últimas consideramos que no han sido renovadas dada la idea de integración en la UVigo, porque esto ya viene de largo, y sabemos que cualquier provisionalidad suele acompañarse de poca inversión. No obstante, para nuestras múltiples iniciativas, hemos contado con la implicación de Félix Rubial, gerente del área sanitaria.
¿Qué inconvenientes tiene la no pertenencia a la UVigo de pleno derecho?
Muchos, la vocación de la Consellería de Sanidade es fundamentalmente asistencial, por lo que la dotación de recursos humanos y materiales difiere de la que pueda gozar un centro propio de una universidad. No contamos con dotación presupuestaria propia, ni con los derechos y facilidades que puedan tener los grupos de interés (estudiantes, profesorado, personal de administración y servicios), como el acceso al gabinete psicopedagógico para el estudiantado, acceso a la formación docente, programas de intercambio para el profesorado, infraestructuras, soporte técnico, incluso para la investigación. Nosotros actualmente no podemos acceder a las ayudas que, por ejemplo, otorga la Diputación a los investigadores del Campus.
¿La UVigo debe apostar por una facultad descentralizada?
Queremos agradecer al rector su compromiso firme con nuestro grado, ya que ha sido el que más se ha implicado en la integración de nuestro título. A nuestro entender, sería lo más equitativo, ya que cada centro marcaría la línea y metas en función de sus necesidades, y todos tendríamos las mismas oportunidades decisorias con respecto al título. Nuestra propuesta sería mantener un decanato rotatorio, experiencia que sabemos se está dando en Inteligencia Artificial.
¿Una sede central en Pontevedra perjudicaría a Ourense?
Cualquier centralismo implica la limitación de la autonomía, y nos parecería injusto, ya que nuestra escuela ha demostrado a lo largo de los últimos seis años una progresión muy significativa, que incluso ha despertado la atención en diferentes ámbitos académicos.
¿Qué opina de que Pontevedra se reivindique como sede central?
Podemos entender que desde Pontevedra quieran lo mejor para su ciudad, al igual que nosotros lo queremos para la nuestra, así como también entendemos que desde la Xunta hayan aprobado esta semana la subvención para implementar una Facultad de Enfermería en ese campus. Nosotros simplemente nos hacemos eco de las noticias que van saliendo en los medios. Nuestra postura es más equitativa, sin protagonismos.
¿Qué importancia tiene Enfermería para la sociedad ourensana y para el área de la Salud?
En el Campus de Ourense, el grado en Enfermería es la única titulación de Ciencias de la Salud. Y junto con Ingeniería Aeroespacial, aglutinan los expedientes académicos más brillantes debido a la altísima nota de acceso alcanzada en estos últimos cursos. Por otra parte, en los últimos años, el número de estudiantes de fuera de la comunidad en nuestras aulas ha crecido exponencialmente, lo que supone de revulsivo para la economía de nuestra ciudad. El estudiantado es capital humano, talento e ideas necesarias para hacer crecer la ciudad y la provincia.
¿Qué beneficios reportaría pertenecer a la UVigo de pleno derecho?
Innumerables. Formar parte de una institución con medios técnicos y económicos puestos a disposición de estudiantes y profesorado, propiciará el avance de la investigación científica en nuestra área de conocimiento, lo que sin duda tendrá repercusión en nuestra sociedad, en definitiva, transferencia de conocimiento.
