El Concello de Ourense llega a final de año sin dinero para pagar sueldos

La falta de presupuestos actualizados y el incremento de las plantillas -especialmente en el área de eventuales- vuelven a poner contra las cuerdas las cuentas del Concello de Ourense, cuyo gobierno local ha maniobrado estos últimos días a la desesperada para poder pagar las nóminas de diciembre y las cuotas de la Seguridad Social del mes de noviembre.

La cuenta en Recursos Humanos se ha quedado a cero y, al igual que sucediera a finales de 2022, el Concello ha tenido que aprobar de urgencia vía decreto una transferencia de crédito de 300.000 euros de otras partidas que estaban inutilizadas para que esta semana los trabajadores municipales puedan cobrar el sueldo.

"Non existe crédito dispoñible"

El pasado 22 de diciembre, el alcalde de Ourense, Gonzalo Pérez Jácome, emitió una providencia, a la que ha tenido acceso este periódico, en la que reflejaba la urgencia de la situación y ponía la maquinaria a funcionar: “En vista do estado actual das aplicacións orzamentarias da área de Persoal ás que se imputan os soldos do persoal ó servizo desta corporación e os seguros sociais, pode concluírse que non existe crédito dispoñible axeitado para atender ó abono da nómina do mes de decembro de 2023 e dos seguros sociais do mes de novembro de 2023 que deveñen urxentes e obrigatorios de cara ao cumprimento das obrigas desta corporación”.

Jácome emitió esta providencia nada más conocer un informe del director general de Recursos Humanos, José Manuel Oliver, que da un tirón de orejas al funcionamiento del Concello por no haberse adelantado a esta situación. “Esta insuficiencia se ha producido a consecuencia del aumento del personal retribuido a través de dichas partidas sin, en su momento, tener en cuenta la necesidad de adaptación del importe de las partidas presupuestarias a la realidad de dicho incremento de personal, cuestión que se debería haber efectuado con la antelación suficiente por parte de las unidades administrativas y titulares de los puestos de trabajo con competencias y responsabilidad en la materia durante el ejercicio 2023”, relataba Oliver.

Peor en 2024

La situación amenaza con complicarse todavía más en 2024, con nuevas actualizaciones de salarios, ante la falta de presupuestos actualizados (por cuarto año consecutivo), a diferencia de Vigo, A Coruña o Lugo, que entran en el nuevo año con cuentas aprobadas.