Marisol Nóvoa, presidenta de la CEO: "Hay gente que prefiere vivir de ayudas antes que trabajar"

La reducción de la jornada laboral, la falta de mano de obra o el absentismo son los principales problemas que están sobre la mesa de las patronales. A todos ellos, responde la presidenta de los empresarios ourensanos, Marisol Nóvoa, quien además apunta a la excesiva regulación y a la inseguridad jurídica a la que se enfrenta el sector empresarial.

Lleva un lustro al frente del empresariado ourensano. Durante este tiempo ha tenido que lidiar con muchos frentes como la pandemia o la inflación, ¿qué balance hace de este periodo?

Creo que no ha sido el mejor tiempo para presidir una confederación empresarial, pero hemos salido fortalecidos de todas estas situaciones. Trabajamos mucho en los años de la pandemia para ofrecer asesoramiento legal a las empresas y que supieran cómo solicitar las ayudas de la administración. Ahora llevamos como seis meses que muchas de esas ayudas que recibieron las empresas se le están reclamando a través de las mutuas, pero no es una iniciativa de las mutuas, sino que es por indicación del Gobierno. Entonces, estamos también ayudando en ese tema a que esas ayudas que recibieron en aquel momento tan difícil no tengan que devolverlas ahora, porque es que hay muchas empresas que tampoco pueden devolverlas porque no tienen ese dinero.

"La elección de Trump nos causa preocupación por sus políticas proteccionistas"

Acotemos un poco más el tiempo. El 2024 está a punto de acabar, ¿ha sido un buen o un mal año para el tejido empresarial ourensano?

Ha sido un año en que la economía ha crecido con moderación, pero de todas formas venimos arrastrando muchos problemas de atrás provocados por los conflictos bélicos que hay abiertos. Esto unido a la elección de Donald Trump como nuevo presidente de Estados Unidos, está ocasionando una cierta incertidumbre y preocupación en el empresariado por las políticas proteccionistas que pretende implantar. Aunque todavía desconocemos cómo serán estas medidas, se habla de un incremento de aranceles que va a perjudicar a las exportaciones de las empresas españolas.

Para celebrar este final de año tienen la gala de las empresas ourensanas la semana que viene.

Así es, la celebraremos el próximo miércoles. Cada año dedicamos un día a premiar el esfuerzo, el trabajo y el talento de las empresas ourensanas. Lo hacemos a través de cinco categorías: empresa familiar, sostenibilidad, innovación, comercio y responsabilidad empresarial. Además, para homenajear a nuestro anterior presidente, también concedemos el premio José Manuel Pérez Canal a la exportación, ya que su figura fue clave para la internacionalización del mercado ourensano.

"No se puede tratar de imponer las cosas como un castigo, que es lo que trata de hacer el Gobierno"

Uno de los principales temas que está sobre la mesa de las patronales es la reducción de la jornada laboral, ¿cuál es su postura al respecto?

La reducción de la jornada laboral afectaría a la productividad, que es la gran asignatura pendiente de las empresas españolas respecto al resto de países europeos. Además, el 99% de las empresas españolas son pequeñas empresas o microempresas, que no tendrían la misma facilidad para reajustar personal y horarios que las empresas de mayor tamaño. En mi opinión, es imprescindible el diálogo social, no se pueden imponer las cosas como está tratando de hacer el Gobierno con la patronal española. Se está proponiendo una reducción de la jornada a 37 horas y media y la vicepresidenta del gobierno ya dijo que si no eran 37 horas y media, pues posiblemente serían 36. O sea, lo quieren imponer como un castigo, es decir, que si tú no aceptas la primera opción, te imponemos otra peor. Por no hablar de que hoy en día una empresa no sabe cuánto le cuesta despedir a un trabajador, porque por encima de las indemnizaciones que señala la ley, están saliendo ya varias sentencias en las que a mayores hay una indemnización adicional. Con lo cual, con la política que tenemos en estos momentos en el país la situación de las empresas es mala, ya que no se apoya al empresario, existe una hiperregulación y nos enfrentamos a una situación de inseguridad jurídica.

Deduzco por sus palabras que el tejido empresarial ourensano no estaría preparado para esa situación.

No es que no estuviese preparado, es que le supondría un esfuerzo y una disminución total de sus ingresos, por lo que creo que eso afectaría a la creación de empleo, sinceramente.

¿Cree que todo este proceso está denostando la imagen de los empresarios?

Denostando no. Nosotros, como ya he dicho, somos los que generamos riqueza. Lo que pasa es que hay un cambio de mentalidad en la gente joven. Hoy en día, ser empresario es duro. Supone un sacrificio, supone no tener una jornada de trabajo. Quién me diera a mí tener una jornada de 40 horas semanales, porque trabajo muchas más, de verdad. La gente tiene otra mentalidad, prefieren tener más calidad de vida a cambio de trabajar menos, lo cual comprendo. Además, falta cultura emprendedora, por eso desde la CEO a través de los programas que desarrollamos tratamos de incentivar el emprendimiento.

"Pedimos estabilidad política y seguridad jurídica, ya que somos los que generamos riqueza en este país"

A día de hoy, ¿cuáles son las principales peticiones que la CEO tiene para las diferentes administraciones?

Los empresarios pedimos estabilidad política y la adopción de medidas que ayuden a los empresarios, que en realidad son los que generan riqueza y generan empleo en este país, porque el empleo estatal nos cuesta dinero a todos. Además, necesitamos solventar muchos temas como es el absentismo laboral, la hiperregulación y la excesiva burocracia.

Hace unas semanas los empresarios del Polígono de San Cibrao, a través de su presidente, José Antonio Rodríguez Araújo, criticaban “la apatía social” y el “conformismo” de los ourensanos con la situación de abandono que vive la provincia, ¿concuerda usted con este discurso?

Yo hablo desde el punto de vista empresarial, y no sé si ese titular se refiere a lo que es la situación de la provincia en general, tanto social como empresarial, o solo al aspecto empresarial. Desde mi perspectiva, defiendo siempre el asociacionismo y la unidad del sector. Creo que tampoco hace falta hacer una manifestación para reivindicar lo que queremos, sino que tenemos que participar en las asambleas y hablar con los políticos para plantear nuestras necesidades. Socialmente, tengo mi opinión sobre la situación de la provincia, pero no la voy a decir aquí.

"Los trabajadores que se van de Ourense, no es por un salario mejor, sino para desarrollar mejor su carrera"

¿No la va a decir?, ¿por qué motivo?

No, porque no creo en las manifestaciones, sinceramente. Las reivindicaciones se pueden hacer a través de la prensa, nosotros ya hemos hablado en varias ocasiones de nuestras necesidades como son la autovía a Lugo, la estación de mercancías del Polígono de San Cibrao o el PXOM. Eso lo llevamos reivindicando mucho tiempo, porque hace años que estamos así y no se ha evolucionado nada. Las manifestaciones, por ejemplo, las hay todos los años el 25 de noviembre o el 8 de marzo por la violencia de género, y creo que no hemos conseguido nada. Al contrario, hemos retrocedido mucho.