La demanda a vicepresidencia primera, Irosa y Samaca no varía la situación actual de las pizarreras

El Tribunal Superior de Xuntiza de Galicia ha desestimado el recurso de la Comunidade de Montes Veciñais en Man Común de Portela e Trigal, confirmando la legalidad de la primicia de los establecimientos del grupo Irosa

Asamblea tensa en la Comunidad de Montes Portela-Trigal

El dirigente del Clúster y de Irosa-Samaca, Rogelio López, augura un nuevo año con pocos cambios

La empresa valdeorresa garantiza su actividad y los 250 empleos que mantenía, cerrando un acuerdo con los comuneros en la misma mañana en que fue desalojada por orden judicial

Tras la salida de la sentencia, favorable a la comunidad, rompen el acuerdo alcanzado

Irosa-Samaca y los comuneros firman un acuerdo para mantener los más de 200 puestos de trabajo en Valdeorras

Empleados de Irosa piden soluciones ante el Juzgado de O Barco

Las pizarreras afirman que la ocupación de los terrenos salva los 300 empleos que peligraban

La dirección de la pizarrera Irosa, con una plantilla de 305 trabajadores, planteó ayer al comité de empresa la firma de un ERE(expediente de regulación de empleo) basado en la reducción de la jornada laboral durante un mínimo de un día semanal, hasta completar 80, durante año y medio. Durante este periodo, los trabajadores cobrarían los salarios de la prestación por desempleo.

Una fiesta infantil puso fin a la campaña 'La osa de Irosa', orientada a reducir la siniestralidad laboral de la pizarrera.

Los trabajadores de Industrias de Rocas Ornamentales SA “Irosa2” irán a trabajar el cinco de marzo, a pesar de ser viernes. La mejora de las previsiones de esta pizarrera de Carballeda permitirá levantar el Expediente de Regulación de Empleo ERE dos meses antes de su final, fijado para mayo.

Más de 200 trabajadores de la pizarrera Irosa, con sede en Carballeda de Valdeorras, asistieron ayer a la presentación de una campaña de Formación en Prevención y Seguridad. La desarrolla la empresa Prev5 Consultores SA y la financia el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.

Los sindicatos CC.OO. y UGT aprovecharon la reunión en la que anunciaron la firma del Expediente de Regulación de Empleo en Irosa para reclamar la eliminación de las horas extras en la pizarra y pedir más ayudas de la Administración.

Diez trabajadores de Pizarras de León SA (Pilesa) podrían incorporarse a las listas del paro en las próximas semanas. Ésta es la propuesta que la dirección planteó a los delegados sindicales buscando la supervivencia de esta empresa, cuya plantilla es de 56 operarios y con sede en O Barco. En un principio, la propuesta no gustó en CC.OO., donde prevén una negociación “difícil”. Tampoco es fácil resolver el conflicto de Iberoitaliana de Pizarras SA (Ipisa), cuya plantilla se queja de que se le adeudan cuatro pagas.

La asamblea de los trabajadores de Irosa acordó, con un 76,6% de los votos, respaldar el preacuerdo al que durante la mañana de ayer llegaron sindicatos y la empresa pizarrera sobre el Expediente de Regulación de Empleo.

Los sindicatos y representantes de la empresa pizarrera Industrias de Rocas Ornamentales SA (Irosa) participaban ayer en una nueva reunión para debatir sobre la propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la directiva. Ante la falta de consenso, los sindicatos han convocado esta tarde a los trabajadores para debatir sobre la propuesta que mantiene la totalidad de los puestos de trabajo y reduce hasta 52 días laborables al año, un 20% de la producción anual.