Los trabajadores de Textil Lonia (STL) convocan dos nuevas jornadas de huelga, el 14 y 15

"PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO"

Los trabajadores de la empresa con sede en Ourense, Sociedad Textil Lonia, han convocado dos nuevas jornadas de huelga, el 14 y el 15 de enero, al no alcanzarse un acuerdo con la dirección

Concentraciones de Textil Lonia delante de una tienda de Purificación García

La asamblea de trabajadores de la empresa Sociedad Textil Lonia, con sede en Ourense, ha decidido convocar dos nuevas jornadas de huelga los próximos días 14 y 15 de enero, tras considerar insuficiente la propuesta presentada por la dirección en el marco de la negociación laboral.

Según informa la representación sindical, el personal secundó el pasado lunes día 5 una huelga de 24 horas —la primera tras los paros parciales realizados con anterioridad— durante la cual se llevaron a cabo movilizaciones frente a tiendas de las marcas Carolina Herrera y Purificación García en la ciudad. Estas acciones se produjeron después de que no se alcanzase un acuerdo en la última reunión negociadora.

Desde el comité y la CIG-Ourense señalan que la decisión fue adoptada en asamblea como respuesta a una propuesta empresarial que, a su juicio, “supón unha perda de poder adquisitivo para as persoas traballadoras e non dá resposta ás necesidades reais do cadro de persoal”. La central sindical detalla que la empresa planteó un plus de vinculación ligado a la antigüedad, que se traduciría en incrementos del salario base del 0,8% a los cinco años, del 1% a los diez, del 1,5% a los quince y del 2,5% a los veinte años en la empresa.

De acuerdo con estos cálculos, para las categorías más bajas los incrementos mensuales brutos oscilarían entre los 8,46 euros y los 26,46 euros, en función de la antigüedad. La secretaria comarcal de la CIG-Ourense, Xulia González, califica la propuesta como “un insulto” y afirma que “está moi afastada dunha proposta xusta e digna”, al tiempo que denuncia un “profundo malestar entre o cadro de persoal”.

La responsable sindical, que participa en la mesa de negociación, sostiene además que “non se pode falar de éxito empresarial mentres se precarizan as condicións laborais e se desprezan as reivindicacións básicas do colectivo”. Por el momento, la empresa no ha hecho pública una valoración sobre la convocatoria de las nuevas jornadas de huelga.

Contenido patrocinado